2月2日,一场简约而庄重的授聘仪式在广东富矿集团举行。俄罗斯工程院外籍院士、华南理工大学博士生导师李烈军亲临现场,向广东富矿集团董事长吴远游先生颁发了华南理工大学专业学位硕士研究生校外指导教师聘书,标志着校企双方在产学研融合与高层次人才培养方面的合作迈向新阶段。

左:俄罗斯工程院外籍院士、华南理工大学博士生导师李烈军 右:广东富矿集团董事长吴远游

李烈军院士与吴远游董事长共同展示这份意义非凡的聘书,聘书由华南理工大学机械与汽车工程学院颁发,正式聘请吴远游董事长担任“材料工程”领域专业学位硕士研究生的校外指导教师。

此次授聘,不仅是对吴远游董事长个人在家居五金及智能制造领域卓越成就与丰富产业经验的权威认可,更是华南理工大学推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合的重要举措。借助广东富矿集团在智能家居领域的深厚产业基础与实践平台,高校的研究生培养将更加贴近行业前沿与实际需求。

校企协同育人是提升人才实践创新能力的关键路径。华南理工大学与富矿集团的此次携手,旨在构建一个理论与实践并重、科研与产业互通的高端人才培养平台,共同为材料工程及相关领域输送具备扎实专业知识、卓越工程素养和敏锐市场洞察力的复合型创新人才,为制造业的智能化升级与高质量发展注入核心动能。

一纸聘书,链接学界与业界;一份责任,共育栋梁之才。此次授聘仪式,为华南理工大学与富矿集团的持续深度合作开启了新的篇章。双方将以此次合作为契机,进一步探索产学研协同新模式,共同助力中国智造的美好未来。